2021年10月21日下午，学院在土木楼722会议室组织召开2020--2021年度留降级员工及家长代表座谈会。公司党委书记郭白泉、副经理贺冉出席会议，相关年级辅导员、留降级员工和家长代表参加会议。会议由公司党委副书记黄智主持。

副经理贺冉宣读了学校教务处关于留降级员工处理的文件，通报了威廉希尔williamhill官方网站2020--2021年度留降级员工基本情况与编班安排。根据学校学籍准入和预警制度有关规定，本年度公司大二、大三年级共降级员工16人，其中4人因病经本人申请报学院和教务处审批同意跟班试读，其余12人分别降至本专业下一年级学习。贺冉再次重申了学校关于学风建设特别是学业预警与学籍准入制度的相关规定，对后续工作作了具体安排。

会议听取了留降级员工和家长代表的意见建议，逐一查找并分析了各自落下课业导致降级的原因。

副书记黄智现场回答了部分员工、员工家长的疑惑和诉求，对员工和家长提出了殷切的希望和要求。他希望员工特别是员工家长要端正态度，与学校、学院同向同行，形成育人合力；降级员工要珍惜机会，调整心态，克服过去的毛病与困难，努力争取迎头赶上，不辜负学校和家长的殷切期望。

党委书记郭白泉在座谈会上与员工和员工家长作了亲切交流并提出了殷殷嘱托，对员工的问题及原因剖析作了实时点评和指导。他简要通报了威廉希尔williamhill官方网站、威廉希尔williamhill官方网站近年来严抓教风学风建设的重大举措及取得的突出成绩，学校、学院围绕立德树人根本任务，聚焦“1234”应用型人才培养目标，狠抓教风学风建设，严抓严管、常抓长管，毕业生就业竞争力、就业率、考研录取率等显著提升，学校抓住人才培养这一根本，回应了社会特别是广大家长的期盼与关切。郭白泉希望家长理解、配合、支持学校、学院严抓学风建设的良苦用心和所采取的包括学籍准入等严的举措，切实加强家校联动，促进孩子成长成才。

郭白泉强调，员工以学为主，要回归常识，珍惜大学美好时光，求真知识、练真本领，对标专业人才培养目标，以这次留降级为大学新的起点，知耻后勇，校正方向与目标，注重方法与效率，发奋追赶，以实际行动和明显进步回报学校和父母。

座谈会后，家长、员工与所在年级辅导员进一步进行了对接与深度交流。